Jueves, 02 de agosto de 2007
EL PARO QUE NO CESA

?El paro no hay quien lo pare.
Pero yo s? quien pare al paro.?
Gloria Fuertes.

EL EMPLEO ES INSUFICIENTE Y DE MALA CALIDAD

El panorama del mercado de trabajo espa?ol es desolador. Se ha apostado por un modelo profundamente equivocado basado en la flexibilidad externa, contratar y despedir con mayor facilidad, no mantener el empleo estable, no dar formaci?n al trabajador, deprimir los salarios, etc. Como consecuencia de ello, el empleo en nuestro pa?s arrastra tres grandes lacras: es insuficiente, precario y de mala calidad.

En Espa?a el coste laboral se encuentra entre los m?s bajos no s?lo dela Uni?n Europea sino de la OCDE; el nivel de cotizaciones est? por debajo de la media europea, sobre el PIB; la protecci?n por desempleo es de las m?s bajas, el fraude fiscal es muy elevado, aproximadamente el 5,5% del PIB, seg?n la estimaci?n del Instituto de Estudios Fiscales; y encima, tenemos una de las tasas de desempleo m?s alta de Europa. ?C?mo hemos llegado a esta situaci?n?

En nuestro pa?s, se ha producido un abuso de las modalidades de contrataci?n temporal que ha provocado m?ltiples efectos negativos en todos los ?mbitos: el econ?mico, el social y el relacionado con los recursos p?blicos.

El elevado volumen de trabajadores temporales ha convertido el empleo en elemento de ajuste empresarial; la incertidumbre sobre el futuro laboral junto con los bajos salarios de los trabajadores temporales debilitan la consolidaci?n del consumo familiar y, por tanto, frenan la demanda interna y la temporalidad desincentiva la inversi?n empresarial en formaci?n de trabajadores que no son estables.

Otros efectos negativos de la precariedad son: el aumento de la siniestralidad laboral, la dificultad para acceder a las pensiones, en condiciones equivalentes al resto de los trabajadores, la dificultad de acceder a una vivienda, las peores condiciones de trabajo y la percepci?n de salarios m?s bajos, etc. La inestabilidad laboral genera dependencia, dificulta el desarrollo personal y obstaculiza el desarrollo de una carrera profesional normal debido a la duraci?n limitada de la permanencia de los trabajadores eventuales en las empresas.

La elevada temporalidad, la rotaci?n que conlleva y la gesti?n del empleo por parte de las empresas provoca una sobrecarga extrema en los sistemas de protecci?n social. Es decir, se est?n asumiendo socialmente costes que son particulares y no debe olvidarse c?mo esta sobrecarga se utiliza para justificar recortes en las prestaciones.

Este esquema laboral desarrollado en Espa?a, a lo largo de las tres ?ltimas d?cadas, no es sostenible. Sus costes econ?micos, sociales y humanos son tremendos y los perjuicios que se anunciaban para largo plazo ya son visibles y superan con mucho las supuestas ventajas. De hecho algunos planteamientos irresponsables del estilo ?es mejor un empleo precario que ninguno? se han demostrado falsos e inaceptables.

No es posible continuar y profundizar en un modelo que no s?lo no ha reducido el paro sino que ha provocado una gran precarizaci?n, por eso, se hace menester urgentemente un modelo que priorice el empleo estable y de calidad.

La reactivaci?n del consumo de las familias es imprescindible para el incremento del empleo. Tambi?n es preciso redoblar el esfuerzo de inversi?n p?blica en infraestructuras, viviendas y medio ambiente y favorecer la inversi?n productiva frente a la especulativa. Otras de las condiciones que favorecer?an la creaci?n de empleo son: la aplicaci?n de una pol?tica industrial capaz de aumentar la competitividad de las empresas, la reducci?n de la inflaci?n poniendo en pr?ctica pol?ticas estructurales de precios, redistribuir el tiempo de trabajo, aumentar el gasto en investigaci?n y desarrollo tecnol?gico, incrementar la inversi?n en formaci?n, mejorar la calidad, el dise?o y la gesti?n empresarial. Y no debemos olvidar, lo que dijo el poeta: ?No puedes perder el tiempo / el tiempo te pierde a ti / cuando t? quieres perderlo?.

Francisco Arias Solis
e-mail: [email protected]
URL: http://www.arrakis.es/~aarias
WIKIPEDIA: http://es.wikipedia.org/wiki/Francisco_Arias_Sol%C3%ADs


Si quieres la paz, trabaja por la justicia.

Aviso: Se ruega a los internautas que pongan en sus p?ginas el logotipo o banner de Internautas por la Paz y la Libertad que figura en la URL:
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Gracias.
Publicado por Franciscoariassolis @ 19:31
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