Viernes, 13 de octubre de 2006
EL BOURNOUT

?Amigo, mira el mar;
si se duele una ola,
son todas las que rompen a llorar.?
Rafael Alberti.

EL ESTR?S LABORAL TIENE CADA DIA MAYOR IMPORTANCIA

Azote de la vida moderna, en mayor o menor grado el estr?s nos afecta a todos. Los programas encaminados a combatirlo en el lugar de trabajo han demostrado ser mucho m?s rentables de lo imaginado. Cuando los trabajadores padecen menos estr?s y sus tareas se hacen m?s variadas y satisfactorias, todos salen ganando: trabajadores, empresas y sociedad.

Se acab? hace ya mucho tiempo la ?poca en que se cre?a que el estr?s s?lo afectaba a los gerentes y a los profesionales liberales de los pa?ses industrializados. Hoy d?a se ve claramente que el estr?s es un fen?meno que afecta a todos los pa?ses, y a la mayor?a, cuando no a todos, los puestos de trabajo.

Un prolongado y creciente estr?s laboral puede dar lugar al ?bournout? (literalmente agotamiento), sobre todo en las profesiones de servicios humanos, tales como, enfermer?a, ense?anza, trabajos sociales, etc.

Tambi?n los padres o madres de las familias monoparentales pueden sufrir ?burnout? debido a la fuerte presi?n que supone tener que compaginar el papel de madre y padre a la vez con duras jornadas de trabajo.

Los s?ntomas de este s?ndrome son agotamiento, fatiga, desgaste producido por el trabajo, reducci?n del rendimiento o logro personal, desarrollo de actitudes negativas hacia el trabajo y la vida en general, bajo concepto profesional de uno mismo y p?rdida de inter?s respecto a los demandantes de los servicios que se prestan.

Cuando un trabajador siente ?bournout? desea abandonar su trabajo, su absentismo es elevado, realiza largas pausas durante el trabajo, llega tarde con frecuencia y su rendimiento suele ser bajo.

El personal de enfermer?a es uno de los grupos laborales de riesgo m?s afectado. Estos trabajadores que realizan un trabajo vital para el buen funcionamiento de los centros hospitalarios han de estar en contacto directo con los pacientes, lo que significa estar en relaci?n con el sufrimiento, el dolor, la tristeza y la muerte. Tambi?n se ven obligados a soportar duras condiciones de organizaci?n como turnos y horarios at?picos.

No se han encontrado diferencias en cuanto a sexos, y los problemas f?sicos m?s frecuentes son: dolor de cabeza, resfriados, insomnio, taquicardia y falta de apetito.

En Estados Unidos, las empresas se ven sometidas a un n?mero cada vez mayor de solicitudes de indemnizaci?n a causa del estr?s provocado por el trabajo, demandas que cada vez con mayor frecuencia, se ven obligadas a satisfacer.

En muchos pa?ses se est?n elaborando o poniendo a prueba diversas estrategias y programas para combatir el estr?s. Sin embargo, en Espa?a, es muy frecuente que se tomen muy pocas medidas, o ninguna, para combatir el estr?s en el lugar de trabajo, por lo que no cesa de aumentar el n?mero de trabajadores que sufren el ?burnout?. Y es que, como dijo el poeta: ?Yo cre? que con el tiempo / mis penas se acabar?an, / y se me van aumentando / como las horas del d?a?.

Francisco Arias Solis
e-mail: [email protected]
URL: http://www.arrakis.es/~aarias

Te matan y despu?s
piden perd?n al cad?ver.

Aviso: Se ruega a los internautas que pongan en sus p?ginas el logotipo o banner de Internautas por la Paz y la Libertad que figura en la URL: http://www.arrakis.es/~aarias/internau.htm.

Gracias
Publicado por Franciscoariassolis @ 19:49
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