Jueves, 19 de octubre de 2006
LA FALTA DE TIEMPO

?Ahora me vienes diciendo
que el tiempo pierdo contigo,
?c?mo se puede perder
lo que nunca se ha tenido??.
Augusto Ferr?n..

ES IMPORTANTE SABER SELECCIONAR NUESTRO TIEMPO

El tiempo es un recurso escaso, limitado e irreversible, testigo implacable de nuestras obras. Hablar de su gesti?n y de su empleo es tratar de nuestra vida.

El tiempo mal utilizado es el principal causante de la insatisfacci?n, la angustia y la depresi?n; lo que origina un comportamiento de huida que provoca el activismo (m?ltiples y variables actividades improductivas).

Nuestra sociedad se caracteriza por una impresi?n generalizada de falta de tiempo. El fen?meno es relativamente reciente y somos la primera generaci?n en acusar ese problema. Con la aceleraci?n del tiempo se crea una situaci?n social de estr?s negativo, cuya consecuencia inmediata es una sensible disminuci?n de la calidad de vida.

La abundancia de informaci?n ?ordenadores, telecomunicaciones- nos crea nuevas necesidades que nos somete a trabajar sin poder discernir las prioridades y nos produce un estancamiento general debido a la aceleraci?n del ritmo de trabajo.

La reciente encuesta realizada por el Institut de l?Expansi?n, especialista europeo en la gesti?n del tiempo, nos muestra que un directivo es interrumpido cada siete minutos en su trabajo. Al vivir en esta dispersi?n y atomizaci?n del tiempo, en una cronolog?a de instantes (activismo), perdemos el sentido de la acci?n. Saber lo que hemos hecho es una cuesti?n de sentido, de imagen global.

Cuando vivimos d?a tras d?a este tipo de situaciones, por la noche solemos tener la sensaci?n de haber hecho muchas cosas, pero sin sentido real, acompa?ado de una sensaci?n de vac?o.

Frente a este fen?meno, y para poder enfocar cualquier situaci?n, es necesario desarrollar la capacidad de poder estructurar nuestro empleo del tiempo, no solamente en eficacia, sino tambi?n en disponibilidad.

Tambi?n es importante saber seleccionar nuestro tiempo y dar prioridad a determinadas cosas. No es la funci?n, ni la presi?n, ni el puesto de trabajo lo que define la estructura del tiempo; sino el enfoque que cada uno tiene de su puesto y la funci?n y la forma en la que concibe su papel.

Hoy, ser eficaz es gestionar el flujo del trabajo con m?s inteligencia que los dem?s, sabiendo elegir entre aquellas acciones que producen mayor impacto.

Debemos reapropiarnos de nuestro tiempo y dirigirlo en funci?n de lo que queremos ser y realizar.
Hay que pasar de esta situaci?n de tensi?n penosa a un estado de serenidad y, a la vez, de mayor eficacia. La presi?n del tiempo reduce el horizonte temporal y nos hace sentir impotentes incluso en las cosas importantes.

La buena gesti?n del tiempo es un ejercicio de determinaci?n, reflexi?n y creatividad. Para ello, hay que saber distribuir los tiempos de los que disponemos: los necesarios, que son las preparaciones de reuniones, expedientes para los clientes, etc., y el tiempo de creaci?n, que suele ser el que m?s nos gusta y es en este tipo de tiempo donde el inventor inventa, el vendedor vende, etc.. Este suele representar el 30% del tiempo total del trabajo; el secreto para conseguirlo consiste en generar tiempo de creaci?n, transformando lo obligado en creativo para ser el creador de nuestro tiempo y de nuestra vida. Y como dijo el poeta: ?El tiempo no es lo que importa: / lo que importa es que la vida / con el tiempo se te acorta?.

Francisco Arias Solis
e-mail: [email protected]
URL: http://www.arrakis.es/~aarias


La paz pide una oportunidad.

Aviso: Se ruega a los internautas que pongan en sus p?ginas el logotipo o banner de Internautas por la Paz y la Libertad que figura en la URL:
http://www.arrakis.es/~aarias/internau.htm

Gracias.
Publicado por Franciscoariassolis @ 22:49
Comentarios (0)  | Enviar
Comentarios